PKA Untag Surabaya

Menyiapkan Mahasiswa untuk Era Digital: Industrial Insight ke-7 Hadirkan Keterampilan Kunci untuk Karir Masa Depan

Surabaya, 1 November 2025 — Program Industrial Insight ke-7 kembali digelar melalui Zoom Meeting dengan topik “Dari Kampus ke Karir: Memahami Keterampilan Masa Kini untuk Memasuki Dunia Kerja yang Dinamis.” Acara ini diikuti secara antusias oleh 447 mahasiswa aktif Untag Surabaya.
Pemateri utama adalah Shadry Nurathien Utami, yang dikenal akrab sebagai Kak Tami, AVP Regional People Acquisition and Partner. Kak Tami membuka sesi dengan menekankan bahwa era digital telah menghadirkan perubahan besar pada pekerjaan, tempat kerja, dan cara kita bekerja.
“Everything is change,” ujar Kak Tami, menegaskan bahwa percepatan pertumbuhan ekonomi digital menimbulkan kebutuhan tinggi akan talenta digital. Ia menyoroti bahwa teknologi yang semakin canggih membawa dinamika kerja yang lebih cepat, andil besar dalam membentuk keterampilan yang relevan di masa depan.
Dalam rangka mempersiapkan mahasiswa memasuki dunia kerja yang berubah-ubah, Kak Tami membagikan panduan praktis tentang bagaimana menjadi job ready sejak masih sebagai mahasiswa. Lima pilar utama yang disarankan adalah:

1. Communication, teamwork, flexibility
2. Real-world learning (internship, projects)
3. Digital tools & AI Awareness
4. Learning Mindset & Reflection
5. Mentorship & career exposure

Kak Tami juga memaparkan Top 10 Skills of 2025 berdasarkan Future of Jobs Report 2020 dari World Economic Forum yaitu

1. Analytical thinking and innovation: Kemampuan menganalisis data, mengekstrak pola, dan menghasilkan solusi inovatif melalui pemikiran kreatif.
2. Active learning and learning strategies: Kemauan untuk terus belajar secara aktif dengan memilih strategi belajar yang efektif dan adaptif terhadap teknologi baru.
3. Complex problem-solving: Kemampuan menyelesaikan masalah kompleks dengan identifikasi akar masalah, hipotesis, uji solusi, dan evaluasi risiko.
4. Critical thinking and analysis: Menilai informasi secara objektif, membedakan fakta dari opini, serta menarik kesimpulan berbasis bukti.
5. Creativity, originality and initiative: Menghasilkan ide-ide orisinal dan mengambil inisiatif untuk mengimplementasikannya.
6. Leadership and social influence: Memimpin tim, menginspirasi, membangun koalisi, dan mempengaruhi budaya kerja positif.
7. Technology use, monitoring and control: Menggunakan teknologi digital secara efektif, memantau kinerja sistem, dan mengelola perangkat melalui analitik dan dashboard.
8. Technology design and programming: Merancang solusi teknis dan menerapkan pemrograman untuk merealisasikan ide menjadi produk atau layanan.
9. Resilience, stress tolerance and flexibility: Ketahanan mental untuk menghadapi tekanan, fleksibilitas, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan.
10. Reasoning, problem-solving and ideation: Kombinasi berpikir logis, pemecahan masalah secara sistematis, serta menghasilkan ide-ide praktis.

Kak Tami menekankan bahwa keterampilan-keterampilan ini saling terkait dan tidak bisa dipandang terpisah. Proses pengembangan keterampilan, terutama soft skills seperti komunikasi, kolaborasi, dan fleksibilitas, tidak bisa instan. Diperlukan pendekatan berkelanjutan melalui pembelajaran, pengalaman praktik (magang, proyek nyata), serta refleksi dan mentoring untuk memastikan transfer pembelajaran ke konteks dunia kerja. Pesan penting lain dari Kak Tami adalah persiapan sejak dini. Mulailah membangun fondasi karir sekarang agar lulusan nanti siap bersaing di pasar kerja yang dinamis.

Biro Kemahasiswaan dan Alumni Bagian Pengembangan Karir dan Alumni selaku penyelenggara menyampaikan apresiasi atas partisipasi aktif peserta dan dukungan dai Untag Surabaya. Acara ini menjadi momentum bagi mahasiswa Untag Surabaya untuk melihat bagaimana pembelajaran di kampus bisa dipadukan dengan kebutuhan industri saat ini, seperti proyek berbasis kerja nyata, penggunaan alat digital, serta pemanfaatan AI dalam konteks pekerjaan.

#TalentaDigital #FutureOfJobs #SkillUpForFuture #UntagSurabaya #IndustrialInsight7